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改革创新拓思路 攻坚克难谋新篇——上海山安(华东分部)组织管理提升活动
文章来源:华东分部(上海山安) 作者:闫经天 发布时间:2019/5/17 点击量:549

年是集团公司“转型提质年”,为进一步贯彻落实职代会精神,夯实管理基础,聚集管理智慧,提升管理质量,向管理要效益,上海山安(华东分部)于近日组织各职能部门开展“改革创新拓思路 攻坚克难谋新篇”管理提升主题活动,公司领导班子成员、各职能部门负责人参加。


管理提升活动采取会前准备、会上全体动员、分部门研讨的方式进行。各部门根据集团及公司两级职代会精神,对全年的重点工作进行梳理,提出管理难题,领导班子现场研定,拿出方案或思路,对其他部门协办工作以书面形式予以确认,搭乘直通车,增加透明度,推进管理提升。

加快管理提升是提质增效、实现高质量发展的必由之路,也是企业发展的必然要求。如何满足业主快速通车的进度要求、如何在激烈的竞争条件下实现企业效益稳步增长、如何调动全员工作积极性,全面实现年度目标任务,是摆在管理者面前的现实问题,杨鹏飞总经理要求大家,立即行动起来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展为指引,放眼一流,痛下决心,加快管理提升步伐;明确目标、明确责任、明确任务,深化管理改革,聚焦效率效益,为高质量发展奠定坚实基础。

通过管理提升活动,上海山安(华东分部)对管理挖潜、提质增效的目标更加明确,对全面完成年度目标任务的信心进一步增强,大家鼓足干劲,以更好的状态和更高的追求迎接新的挑战,在“转型提质年”打造“国内知名、行业领先的机电工程服务商”的道路上全力冲刺!

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