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师带徒,让“新兵”变“精兵” ——第二工程公司山焦项目部开展“师带徒”活动
文章来源:第二工程公司 作者:田永亮 发布时间:2018/9/4 点击量:750

为帮助新员工尽快进入角色,加快青年员工培养,引导青年员工成长成材,第二工程公司山焦项目部于9月2日上午,开展了“师带徒”活动。

与以往不同,本次师带徒仪式并没有选择在新员工刚入职时举行,而是经过一月的成长、历练与磨合,项目部根据新员工各自的特点和专业,为他们安排了更适合的师父。

项目部按照“以熟带生”的原则,发挥部门“一带一、一帮一”培养优势,以“传、帮、带”的形式,安排岗位业务骨干与新入职员工签订“师带徒协议”,使新老员工达成师徒关系。师傅应在工作中躬身践行,履职尽责,促进新员工在各自岗位上业务能力和工作经验快速提升。本次活动共结成2对师徒,分别是师傅:孙晓飞,徒弟:杨兵兵;师傅:侯清秀,徒弟:杨涛涛。

此次“师带徒”协议的签订,是充分利用现有人才资源培养新一代人才的有效互动,有助于发挥老员工的带动性和新员工的创造性。相信在“老兵”的传帮带下,新员工能迅速实现“新兵”到“精兵”的转变。

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